Sáng ngày 24/4/2026, Phân viện Chăn nuôi và Thú y Nam bộ đã tổ chức Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2026. Hội nghị là dịp quan trọng để toàn thể viên chức, người lao động nhìn lại kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị năm 2025, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ, đồng thời thảo luận và thống nhất phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2026 của Phân viện.
Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Phân viện đã trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2026. Báo cáo nhấn mạnh, năm 2025 là năm có nhiều biến động đối với hoạt động của Phân viện, trong bối cảnh ngành chăn nuôi khu vực phía Nam chịu ảnh hưởng của dịch bệnh, yêu cầu ngày càng cao về an toàn sinh học, truy xuất nguồn gốc và chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, đặc biệt là việc hình thành Viện Chăn nuôi và Thú y Việt Nam, đã đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ đối với Phân viện.
Mặc dù còn nhiều khó khăn, Phân viện Chăn nuôi và Thú y Nam bộ đã nỗ lực duy trì hoạt động ổn định, cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn được giao. Trong năm 2025, Phân viện triển khai 26 nhiệm vụ khoa học và công nghệ với tổng kinh phí 12,453 tỷ đồng, vượt chỉ tiêu về số lượng nhiệm vụ so với Nghị quyết đề ra. Hoạt động công bố khoa học tiếp tục được duy trì với 20 bài báo khoa học trong nước. Đặc biệt, Phân viện có 06 sản phẩm khoa học và công nghệ được công nhận, gồm các dòng, tổ hợp vịt chuyên trứng VST1, VST2, VST12 và các công thức thức ăn hoàn chỉnh lên men sử dụng phụ phẩm cành cây thanh long trong chăn nuôi bò, dê, cừu thịt. Đây là những kết quả có ý nghĩa thiết thực, góp phần khẳng định năng lực nghiên cứu, chọn tạo giống, phát triển tiến bộ kỹ thuật và phục vụ sản xuất chăn nuôi bền vững.
Báo cáo cũng ghi nhận những kết quả tích cực trong công tác tổ chức – hành chính, đào tạo nguồn nhân lực, đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý tài chính và chăm lo đời sống viên chức, người lao động. Trong năm 2025, Phân viện có 07 nghiên cứu sinh đang theo học chương trình tiến sĩ, 05 cán bộ tham gia đào tạo trình độ thạc sĩ; 100% viên chức, người lao động được khám sức khỏe định kỳ; thu nhập bình quân đạt khoảng 9,1 triệu đồng/người/tháng. Công tác thi đua, khen thưởng được thực hiện nghiêm túc, với 15 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 108 cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ và không có trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ.
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Phân viện đã trình bày báo cáo tổng kết công tác thi đua – khen thưởng năm 2025 và phát động phong trào thi đua năm 2026. Công đoàn Phân viện hiện có 05 tổ công đoàn trực thuộc với 135 công đoàn viên. Trong năm qua, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động; tổ chức các hoạt động phong trào, văn nghệ, thể thao, tham quan, khám sức khỏe, hỗ trợ thực phẩm, thăm hỏi và các hoạt động xã hội, từ thiện. Các phong trào thi đua như “Lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tiếp tục được duy trì, tạo không khí đoàn kết, trách nhiệm trong toàn đơn vị.
Về phương hướng năm 2026, Phân viện xác định đây là năm có ý nghĩa quan trọng khi chính thức vận hành theo mô hình tổ chức mới với tên gọi Phân viện Chăn nuôi và Thú y Nam bộ. Phân viện sẽ tập trung triển khai 14 nhiệm vụ khoa học và công nghệ với tổng kinh phí dự kiến hơn 11,2 tỷ đồng; đẩy mạnh nghiên cứu chọn tạo giống vật nuôi năng suất, chất lượng cao; phát triển dinh dưỡng, thức ăn chăn nuôi; ứng dụng công nghệ sinh học, công nghệ số; bảo tồn và khai thác nguồn gen vật nuôi; xây dựng các mô hình chăn nuôi an toàn sinh học, kinh tế tuần hoàn và thích ứng với biến đổi khí hậu. Đồng thời, Phân viện tiếp tục tăng cường hợp tác với địa phương, doanh nghiệp và các tổ chức khoa học trong và ngoài nước, phấn đấu công bố 22 bài báo khoa học, công nhận 01 tiến bộ kỹ thuật và nâng cao hiệu quả chuyển giao sản phẩm khoa học công nghệ vào sản xuất. Tiếp tục duy trì hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ CNV. Tại Hội nghị cũng đã thông qua qui chế chi tiêu nội bộ mới với nhiều thay đổi tích cực cho người lao động, phấn đấu tăng thu nhập bình quân đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng.
Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2026 đã phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đoàn kết của toàn thể viên chức, người lao động trong Phân viện. Những nội dung được thảo luận, thống nhất tại Hội nghị là cơ sở quan trọng để Phân viện tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng nghiên cứu, tăng cường hiệu quả sản xuất – chuyển giao, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành chăn nuôi, thú y khu vực phía Nam trong giai đoạn mới.